目前,对于独立学院的领导层来说,如何有效地管理学院内部的人力资源,使每位教职员工都能充分发挥各自的能动性,是学院管理者不得不面对的挑战。因此,开发一个适合于独立学院人力资源管理的系统已成为学院的重要任务之一。本文根据某独立学院的实际需求,基于软件工程思想,设计和开发了一个适合于独立学院的人力资源管理的系统。该系统主要采用Eclipse作为开发工具,以开源的MySQL数据库为后台数据库。本文的主要研究工作如下:1、对当前人力资源管理系统的国内外现状进行了分析。针对某独立学院的实际需求,给出了开发人力资源管理系统的功能需求及非功能需求。2、对系统进行总体设计,其主要功能模块包含员工信息管理模块、新进人员管理模块、岗位信息管理模块、考勤信息管理模块、培训信息管理模块、职称信息管理模块、薪金信息管理模块、合同信息管理模块及奖惩信息管理模块等九个功能模块。3、在对主要功能模块进行划分的基础上,采用时序图、用例图和E-R图对系统实现进行了描述,并给出了主要核心模块的运行结果及测试结果。从目前的测试结果和试运行的情况来看,该系统基本能满足独立学院对人力资源管理的基本需求。