农村实用人才队伍建设现状及对策研究——以江苏省建湖县为例

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国家兴盛,以人为本。随着社会主义市场经济的完善和发展,农村实用人才在发展农村经济中的作用越来越大,作为人力资源的重要组成部分,其开发和使用正日益受到各级政府的关注和重视。各地通过制定人才政策、优化人才发展环境,加大投入力度、建立健全育才、引才、聚才、用才的体制机制,不断壮大农村实用人才实用队伍,开创了人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好局面。本文通过江苏省建湖县农村实用人才队伍建设现状的调研、论证,探寻制约当前人才队伍建设的各种因素,在理念、制度和技术等层面提出改进和加强农村人才队伍建设的对策与措施,为地方政府在农村人才工作方面提供参考,为社会主义新农村建设作贡献。
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