机会网络中节点采用“存储-携带-转发”的工作模式，消息的投递依赖于节点间的机会性相遇以及相互协作。然而在真实的应用场景中，由于自身能量、空间、通信带宽等资源有限，节点可能不愿为其他节点提供转发服务，表现出自私行为。自私节点将使得机会网络路由协议无法正常运作，网络性能严重退化。　　为减少甚至消除自私节点对网络性能的影响，针对机会网络环境中节点的自私行为，论文提出RISU机制，该激励机制包括自私节点检测机制与节点激励策略两部分内容。自私节点检测机制能够有效检测机会网络中的自私节点与合作节点，并区分网络中不同类别的自私节点。节点激励策略能够刺激节点参与网络协作，提高网络性能。论文的主要工作如下:　　(1)提出基于信誉的自私节点检测机制，有效检测网络中的自私节点与合作节点，并区分不同类别的自私行为，减少自私行为对网络性能的影响。本文通过合理设计网络节点信誉值，减少检测节点行为造成的节点空间、通信带宽等资源消耗;利用机会网络节点空间资源有限的特点，通过节点空间效用区分网络中不同类别的自私行为。　　(2)设计有效的节点激励策略，刺激网络节点参与网络协作，提高网络性能。本文提出的基于节点信誉值的激励策略，中继节点根据消息源节点信誉值大小进行消息转发，即网络节点信誉值越高，其信息越优先获得转发，因而能够有效刺激网络中的节点参与信息转发。　　(3)基于现有路由协议实现RISU机制，并利用仿真工具ONE进行仿真实验，验证本文所提出的激励机制的有效性。实验结果表明:RISU激励机制能够有效检测网络中的自私行为，降低自私节点信息投递成功率，增加其信息传输时延，对网络中的自私行为起到抑制作用，并能够有效激励网络中的节点参与网络协作。