就业问题是影响社会民生的问题,关于普通高校毕业生的就业状况、就业领域、就业层次、就业满意度等就业问题的研究是很有必要的,但是关于汉语国际教育专业硕士毕业生的就业状况的研究相对较少。本文以兰州大学汉语国际教育专业2012-2014级硕士中国毕业生的样本为研究对象,运用文献分析法、问卷调查法、访谈法进行数据统计,并进行分析研究,对抽取样本的就业状况、就业率、就业领域、就业层次、就业满意度等问题的分析,根据分析结果得出相关问题的结论和五个主要结论。本文的内容主要分为五个部分:第一部分主要为研究背景及意义、研究对象及方法、文献综述;第二部分主要为基于文献的兰州大学汉语国际教育专业硕士毕业生的就业率、就业领域、就业层次的分析研究;第三部分为以《兰州大学汉语国际教育专业硕士毕业生就业状况调查问卷》为依据的兰州大学汉语国际教育专业2012-2014级硕士中国毕业生的就业状况的分析;第四部分为根据统计出的数据和主要结论分析出影响汉语国际教育专业硕士毕业生就业的因素;第五部分为根据影响汉语国际教育专业硕士毕业生就业的因素而提出的一些建议。根据调查数据和调查结果,可以得出兰州大学汉语国际教育专业2012-2014级硕士中国毕业生的总体就业率较高,但是,就业满意度处于比较满意和一般的水平;且社会因素是影响汉语国际教育专业硕士毕业生就业的最主要因素;学制的改变,国家相应政策的出台和成熟就业体系的逐渐建立是帮助汉语国际教育专业硕士毕业生更好就业的有效方法。