中国服装业自上世纪70年代末,通过承接日本、欧美、香港、台湾等地服装制造环节的产业转移,获得了千载难逢的发展机遇。在90年代初期,就已确立世界第一服装出口大国的地位。然而三十年过去了,中国只沦为世界的加工厂。三十年的发展,并没能实现服装业的产业升级,相反,服装业的状况却在不断恶化,全球价值链低端的地位使得服装业利润不断缩水。与此同时,劳动力成本上升,人民币升值,国外贸易壁垒层出不穷,再加上国际金融危机的影响,外贸订单严重萎缩。对于原本就已内忧外患的中国服装业来说,更是雪上加霜。为了走出困境,企业必须尽快完成产业升级,但是产业升级之路却障碍重重。本文将从全球价值链的视角分析我国服装业的产业升级问题。全球价值链理论覆盖经济学、地理学、管理学、社会学等多个学科,它以崭新的视角研究价值创造的垂直分工、水平集聚问题。该理论渊源于对东亚三角加工贸易的大量实证研究,在发展中国家的产业升级问题上积累了丰富的研究经验,对我国服装业的产业升级具有重要的理论指导和实践借鉴意义。文章结构如下,首先简要的陈述本文的研究背景、研究目的、方法与思路。接着对全球价值链理论的起源、全球价值链的研究范式、研究进展进行系统的归纳总结。随后根据全球价值链理论,分析我国服装业所处价值链的类型、利润分布特征、我国服装业在全球价值链中的地位以及当前的处境。进而分析我国服装业未能实现产业升级的原因,其主要原因在于技术创新不足。在这一部分采用数量经济学与理论经济学结合的研究方法,实证结果表明我国服装业的发展主要依靠廉价劳动力,技术创新能力低下。而制约服装业技术创新的因素不仅来自于企业本身,还包括价值链治理者的阻挠。最后根据本文的研究成果,给政府和企业提出了一些对策建议,以促进我国服装业顺利实现产业升级。