要想对公司各利益相关者进行完美的协调,就必须进行公司治理,公司治理已经作为一种制度受到各个利益相关者的关注,企业财务绩效作为当前企业高管目标的主要形式,有效的公司治理可以更好的协调高管和股东的利益,让公司的经营者和所有者能够协调一致,以此来提升企业绩效水平,保障企业利益相关者的经济利益。因此,本文以上市金融企业为研究对象,构建面板数据混合OLS模型,针对公司治理对企业财务绩效的影响展开了深入研究。本文的主要研究内容包括:一是对公司治理的研究背景、研究对象以及研究意义进行了阐述,为本文的研究打牢坚实的基础。二是梳理归纳了国内、外的研究文献,据此确定了本文具体的研究内容、研究框架思路与研究方法。三是界定了本文研究主体的概念,对本文研究涉及的的相关理论及概念进行了具体的分析,并进行归纳总结,这些理论包括但不限于利益相关者理论、委托代理理论,同时阐述了企业财务绩效的评价方法。四是提出相关假设,并从公司的治理股权性质、董事会特征、监事会特征和管理层激励等维度建立了企业的财务绩效评价模型,并说明了模型中各变量指标。五是开展实证研究。对企业财务绩效评价模型的变量进行了描述性统计及变量的相关性分析,进而根据已建立的面板数据分别对公司治理各个维度进行回归分析,得出实证结论。六是提出具有实践性意义的建议,以实现优化公司治理对企业绩效的提高。本文得出以下结论:企业的财务绩效与公司的股权性质、公司高管人数和公司前三名高管薪酬关系不大,与董事前三名薪酬、股权集中度、流通股比例和独立董事比例与企业财务绩效是呈正相关关系,也就是说企业财务绩效越高,流通股所占比例与独立董事所占比例就越大,反之同理。而股权制衡度以及机构投资者占股比例与企业财务绩效是呈负相关关系。此外,企业财务绩效越高,企业内部监事会的规模也就越大,反之同理。也就是说企业财务绩效与监事会规模也是呈正相关关系。本文的创新之处是以下几方面:本文建立了具有虚拟变量的面板数据混合OLS的实证模型,面板数据使本研究样本范围更广,研究的严谨性更强,问题描述更加清晰,更好的反映公司治理结构对上市金融企业财务绩效的影响因素及影响程度。此外,在研究对象上,专门对上市金融企业进行专题研究,具有现实意义。探讨高管人数能否对企业财务绩效产生一定的影响,这在很大程度上丰富了此次研究。