实施股权激励是经济发达国家在经济高速发展阶段产生并普遍运用的有效的激励手段。实践证明，实施股权激励能够降低代理成本，极大地提高了企业的效率，促进了经济的繁荣。九十年代后半期，股权激励被引入我国，目前，我国上市公司股权激励已经从试点探索走向深入推广，建立股权激励机制的重要性不言而喻。如何建立股权激励制度?哪种股权激励制度对我国上市公司是最适合的?本论文首先对股权激励的概念、原理和股权激励模式进行简单概述，并对我国上市公司股权激励的必要性和现状进行了研究；其次，从会计和财务两个方面对股权激励相关问题进行了研究；再次，本论文对实行股权激励不同类型、不同行业、不同发展阶段的上市公司选择股权激励模式进行了财务分析并总结了规律，并提出目前我国上市公司应以限制性股票计划做为主要的股权激励模式；最后，通过案例分析说明限制性股票计划在我国上市公司中的具体操作。