我国《监狱法》规定监狱人民警察是监狱执行刑罚的直接主体,监狱人民警察肩负着依法管理监狱、惩罚和改造罪犯、维护社会稳定的职责,是监狱事业发展的保证。监狱各项工作的顺利开展都离不开一支强有力的队伍为保障。因此,塑造一只政治素质过硬、专业性强、心理状态健康的监狱警察队伍是监狱工作的首要任务,自《2003年至2005年首个监狱劳教人民警察队伍建设发展三年纲要》出台以后,各监狱单位都在重视监狱民警队伍建设,短短的十年中,我国监狱人民警察队伍的整体素质提高了很多,取得了一些可喜的成绩。　　但是目前,我国监狱人民警察队伍在建设中还存在许多问题,主要表现为执法理念的偏差、职业道德建设的缓慢;队伍专业化建设认识不足、民警分工较为混乱、知识结构不甚合理、缺乏长效的专业性培训机制等;心理问题日益严重,出现了职业倦怠、职业压力、角色固着、主观幸福感低等症状;民警队伍缺乏完整的权益保障体系等四大问题。通过加强民警队伍政治素质教育、推动民警队伍专业化建设、引进“监狱警察帮助计划”、构建系统全面的权益保障体系等重要措施,能够为监狱民警队伍建设提供有力保障。