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目的1了解孵化器创业者总体幸福感的现状,探究孵化器创业者总体幸福感的影响因素。2了解孵化器创业者心理资本、工作休闲冲突与总体幸福感的关系。3探讨积极心理干预对孵化器创业者心理资本、工作休闲冲突与总体幸福感的影响。方法1访谈法:选取10名不同创业孵化器的创业者进行半结构化访谈。2调查法:采用《心理资本问卷》(PCQ)、《工作休闲冲突问卷》(WLCQ)、《总体幸福感问卷》(GWBS)对唐山市6个创业孵化器的374名创业者进行问卷调查。3干预方法:在调查研究对象中招募60名心理资本较低(心理资本得分小于100分)的孵化器创业者作为研究对象。其中对照组30名,干预组30名。本研究主要采用积极心理干预中的“幸福疗法”干预方法。只对干预组进行每周一次,每次60-90分钟,为期10周的干预。对两组孵化器创业者进行干预前测、即时后测、延时后测。4统计方法:使用SPSS17.0等软件进行数据分析。结果1孵化器创业者总体幸福感总分为75.81±14.91分,其中男性得分75.33±17.28分,女性得分76.84±7.68分(常模为男75分,女71分)。总体幸福感在性别、年龄、学历、婚姻状况和企业注册年限上无统计学意义(P>0.05)。2心理资本与总体幸福感呈显著正相关(r=0.767,P<0.01)。总体幸福感与工作休闲冲突均呈显著负相关(r=-0.660,P<0.01)。心理资本与工作休闲冲突呈显著负相关(r=-0.536,P<0.01)。当心理资本、工作休闲冲突进入总体幸福感的回归方程时,他们能够联合解释总体幸福感67.3%的变异。3干预前,干预组与对照组在总体幸福感、工作休闲冲突、心理资本以及各维度上无显著差异(P>0.05)。干预后,干预组与对照组即时后测总体幸福感(t=-7.243,P<0.001)、工作休闲冲突(t=2.375,P<0.05)、心理资本(t=-3.867,P<0.001)与延时后测总体幸福感(t=-12.474,P<0.001)、工作休闲冲突(t=2.241,P<0.05)、心理资本(t=-6.778,P<0.001)的组间比较上均有显著差异。结论1孵化器男性创业者总体幸福感与常模持平,孵化器女性创业者总体幸福感略高于常模。2孵化器创业者心理资本和工作休闲冲突是总体幸福感的影响因素。心理资本水平越高,孵化器创业者的总体幸福感越强烈。工作休闲冲突水平越高,孵化器创业者的总体幸福感越微弱。工作休闲冲突在心理资本与总体幸福感间起着部分中介作用。3孵化器创业者可以通过积极心理干预提升心理资本水平,从而提高总体幸福感水平,降低工作休闲冲突水平。图4幅;表19个;参91篇。