城市湿地美学价值评价研究——以西溪湿地为例

来源 :杭州师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ZHIWEINIU
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
城市湿地作为城市生态系统的重要组成部分,在城市发展中的作用愈来愈显著,以及当今人们对土地规划、利用、保护的重视,土地美学价值的意义逐渐体现,城市湿地及其湿地美学价值的研究也显得愈发重要。
  笔者在大量阅读城市湿地、土地美学等相关文献的基础上,对其进行定义,确定城市湿地美学价值概念,即基于保护城市湿地生态系统、促进人与湿地和谐的审美价值观体现,是人与自然、社会趋于动态平衡与和谐一致的审美状态。通过概念,对构成要素进行分析,得出初步维度由自然美、社会美、文化美、意境美、设计美这五方面构成。运用项目分析、因子分析、信度分析等方法确定最终维度为自然美、社会美、文化美、意境美。
  其中,自然美维度包含三个因子,即植物物种、自然风光、生态氛围;社会美维度包含二个因子,即风土人情、特色风味菜肴;文化美维度包含四个因子,即湿地文化展览、生态博物馆、学习湿地文化带来的新鲜感、成就感;意境美包含三个因子,即创造力、想象力、和谐共生。
  本文以杭州国家级湿地公园——西溪湿地为案例地,采用定性与定量相结合的方式,利用问卷预调查、问卷初步调查、分区调查以获取一手资料,其中运用实地调查法、因子分析法、地理信息系统分析法等,首先将西溪湿地进行分区,共分成六个区域,分别为:民俗、农耕文化村(包括洪园、高庄);艺术集合、大众休憩村;生态保护区;福堤—慢生活街区;西溪创意产业园;西溪天堂。其次得出西溪湿地六个区域总分排名及整体区域维度排名如下:民俗、农耕文化村(包括洪园、高庄)为23.77,艺术集合、大众休憩村为23.32,西溪天堂为21.63,西溪创意产业园为21.43,生态保护区为21.17,福堤—慢生活街区为20.8。
  再次,通过对同区域不同维度对比和不同区域同一维度对比,笔者发现:(1)湿地面积减少,湿地环境受到威胁与污染。(2)建筑风格差异,湿地景观破碎化。(3)湿地周边地区开发及交通问题,西溪湿地“冷、野、淡、雅”的意境受到影响,湿地文脉消退。(4)游客保护意识淡薄,威胁湿地安全。(5)部分建筑荒废现象,资源浪费,未实现规划目标。
  最后,进行分析与总结,得出对策。西溪湿地及其他相同类型的城市湿地在提升美学价值的过程中可以:(1)保护湿地生态,创新体验模式。(2)简化入园方式,合理利用湿地资源。(3)设定“分流”、“限流”、“限入”制度,维护湿地安全。(4)挖掘民俗传统,创新湿地文化形式,增强文化吸引力。
其他文献
减缓贫困,走向全面小康社会,是我国脱贫攻坚的主要目标。根据我国扶贫实践发现,“输血式”和“补血式”扶贫方式难以从根本上解决贫困问题。目前,大多贫困地区和贫困人口内生动力匮乏,基层组织内在机制体制不完善,返贫现象等问题逐渐凸显。随着乡村旅游的迅速发展,在旅游发展的带动下诸多贫困地区已然达到减贫脱贫效果,乡村旅游的发展已成为贫困地区实现减贫脱贫、提高经济发展水平的有效途径。  本文研究依托三区三州旅游
学位
近年来,能源使用效率的提升逐渐成为环境保护的重要一环。而为了提升电能的使用效率,必须对电能的传输路径进行结构优化。由于电能经过电源模块处理转换后必然会产生一定的能量损耗,则对于传输效率提升最直接的手段即为减小传输路径上电源模块的数量,而电源模块数量的减少也意味着每一级相对的应用电压的提高,这使得未来的电源模块必然朝着高压、高功率密度方向发展,而随着芯片工作电压和工作
回顾近年来对于职业使命感的学术研究,我们可以清晰地发现,学者们除了在探究职业使命感的理论内涵以及维度的同时,也将研究视角集中于职业使命感的结果效应上,并且将研究的重点向两个方向展开:一是继续探究职业使命感的积极效应及内在机制原理;二是探究职业使命感的黑暗面(Dark Side)(谢宝国,2016)。在此基础之上,工作狂热作为职业使命感的消极结果之一,逐渐进入研究职业使命感领域学者的视角当中。  在
学位
中国经济腾飞有目共睹,为了不负新时代的发展机遇,企业纷纷撸起袖子加油干,总是想办法提高公司业绩,于是积极正面的员工行为逐渐成为了研究的热点,但是也不能忽略了员工在职场上出现的消极怠工、辱骂同事、破坏公司财产等工作偏离行为。由于员工工作偏离行为具有一定隐蔽性,企业管理者在日常工作中很难直接监管并治理,不仅给员工带来了心理损失,还给组织带来了经济损失,因此,员工工作偏离行为前因变量的探索成为学术界研究
在学术研究中,对于员工情绪劳动的探讨一直是心理学和组织行为学的主要研究范畴之一。情绪劳动策略作为员工情绪劳动研究的热点问题之一,也越来越受到众多学者和企业管理者的关注。但是,以往的研究较多的关注情绪劳动与工作倦怠、情绪耗竭等方面的研究,却忽略了情绪劳动策略对于员工工作投入的积极方面的影响。由于员工的个体特质与感知组织环境存在着差异性,正面的情绪劳动也并不完全对工作状态产生显著影响(Khan,200
学位
在知识经济发展的当今时代,市场环境复杂多变,行业竞争日趋激烈,企业要想有自己的立足之地,就必须转变经济发展方式,获取知识资源能力,逐渐向知识型社会过渡,而在这一过程中,创新无疑是企业形成竞争优势的关键价值驱动。习近平总书记在十九大报告中强调,创新是国家发展的强劲动力,也是企业取得突破的力量来源。从本质上来说,创新是企业对自身知识和资源的再利用和再创造,企业通过提升创新能力,开发新的技术和产品,占据
初中道德与法治是一门注重道德价值和法治价值的综合性课程,从课程体系上与小学道德与法治和高中思想政治相衔接,课堂教学是落实课程标准,达成课程目标的主要途径和基本环节,而问题的提出和解决有助于加深学生对教学内容的理解,培养学生的创造思维。所以,对问题进行精心设计是实现教学目的的重要手段。当前,初中道德与法治课堂教学中的问题设计还存在着诸多不足亟待解决。本研究采用问卷调查和访谈,以初中道德与法治教师和学
现今,我国对外开放水平不断提高,市场经济迅猛发展,尤其是在外部复杂环境的影响下,企业竞争日趋激烈。创新作为企业未来发展的原生动力,已成为企业提升核心竞争力的关键所在。尽管目前我国企业自主创新的意识不断提高,但仍然存在创新能力薄弱以及创新成果转化率较低等问题。由于员工始终是企业创新发展的主体力量,从某种程度上说,员工创新想法的产生以及执行对提升企业的创新质量至关重要。因此,如何激发员工创新行为成为企
中国经济增速放缓,产业结构调整和优化升级已经成为国家经济发展的重中之重。美国一直企图遏制我们国家技术发展,国际贸易摩擦时有发生。出口型企业,特别是高新技术企业,对于发展环境要求比较高,面对复杂多变的国际环境,如何进行战略布局,就显得十分重要。而且,企业管理者做出决策前,要对企业外部环境进行详细分析,其中就包括行业发展分析。因此,对高技术产业竞争力的研究,能够帮助企业管理者做出正确的决策。  为了弄
改革开放四十周年以来,人口红利对促进我国经济快速增长起到了至关重要的作用。但是,伴随人口老龄化问题的逐步凸显,我国经济增长的方式也亟待转变,尤其是在迈向高质量发展的过程中,未来人口红利向人力资本红利的转变将对我国经济增长起到积极作用。然而以我国当前的人力资本水平来看,虽然人力资本已经得到了迅速发展,但是教育和健康人力资本依然有较大的提升空间,特别是与发达国家之间的差