近年来,随着我国加快推进农业现代化,大量农业剩余劳动力得到释放向城镇工业、服务业部门转移就业,家庭非农收入比例越来越高。我国就业扶贫成效显著,但是当前依然存在农村脱贫地区大量低收入人口就业不稳、脱贫成果难以巩固、城乡人口收入差距不断扩大等农民增收难题,解决这些问题的关键在于就业质量提升。本文选取和静县作为研究区域,在借鉴国内外劳动力转移就业与农民收入问题相关文献基础上并结合和静县实际情况构建转移就业对家庭收入影响理论框架,基于对和静县5个乡镇,15个村庄,274名农村劳动力的调查数据,建立多元线性回归模型探究转移就业对家庭收入影响。结果显示:个人特征、家庭特征、就业特征对家庭收入有显著影响。其中,个人特征方面,年龄有显著负向影响,国语水平、职业技能、文化程度有显著正向影响,性别、婚姻状态、身体状况影响不显著;家庭特征方面,就业人数有显著正向影响,人均耕地面积、抚养比例有显著负向影响,家中是否有村干部影响不显著;就业特征方面,第二产业就业家庭收入水平高于第三产业,就业地点、企业规模、是否签订就业合同有显著正向影响,就业方式和企业性质影响不显著。在此基础上分析和静县农村劳动力存在就业能力不强、就业稳定性较差、县域外就业意愿较低、产业带动能力较弱、就业权益无法有效保障等问题。对此提出提升人力资本水平、减轻家庭负担、提高外出就业组织化程度、加快产业发展、提高就业合同签订率等对策建议。