随着我国深入推进反腐败斗争,近年来我国一直将惩治和预防职务犯罪作为一项重点工作,从刑事立法、社会监督机制构建层面对职务犯罪的预防给予积极回应,并取得了一定的成效。女性职务犯罪由于其上升趋势、严重社会危害性引起了社会的高度关注,惩治与预防女性职务犯罪已成为我国反腐败工作的重要课题。本文主要以湛江市A区检察院2007年至2016年10年间查处的职务犯罪案件为重点调查对象,共分为三个章节。本文第一章通过大量的数据,统计分析当地职务犯罪的总体情况、女性职务犯罪的情况与男性职务犯罪情况,并将两者进行对比,总结当地女性职务犯罪的特点,同时适当将当地女性职务犯罪部分特点与国内其他区域女性职务犯罪特点进行对比,分析女性职务犯罪特点地域性差异,再结合当地的社会经济发展现状,从个体、制度、社会三个维度深刻剖析当地女性职务犯罪的原因。第二章深刻剖析我国防控女性职务犯罪在法律制度层面上的不足,主要体现缺少一些预防职务犯罪的关键性法律、女性参政法律保障机制不健全、贿赂犯罪规定不严密、职务犯罪轻刑化明显等。第三章根据制度不足,结合我国的法律现状、域外一些有效经验,提出预防女性职务犯罪的法律制度层面建议,包括制定一些对预防职务犯罪作用比较大的单行法律、修正贿赂犯罪的犯罪构成、完善职务犯罪刑罚制度、完善女性公职人员参政法律制度等,另外,在非法律层面,还需发挥审计预防职能,构筑预防女性职务犯罪在社会安全网。