构建服务型政府是当前最具亲和力的政治话语之一;作为加强和改进政府部门执政能力建设的一项重要内容,它同时还体现了一种科学的领导观。从这个意义上说,领导力是构建服务型政府的制胜力量。因此,本文把服务型政府构建中的行政领导力作为研究的对象,意图通过文献查阅和归纳分析等研究方法,从构建服务型政府对行政领导力提出的要求出发,交叉运用社会学和公共管理学科的综合知识进行的研究。本文首先对行政领导力内涵进行了分析,通过研究领导力相关理论的溯源,找出我国行政领导力面临的挑战和制约因素,提出我国服务型政府对提升行政领导力的要求和评价标准,最后文章提出了提升行政领导力的对策,指出要把服务社会的理念内化为领导观,坚持以人为本的价值取向,通过不断优化服务行政职能,创新社会管理机制,积极开发政府人才资源,拓展服务行政环境并且强化政府公共权威,来实现政府领导力的提高。