随着我国社会主义经济的不断发展,财政收支的规模不断扩大,财政监管的资金的数量也在不断增加,加强财政内部监管,保障资金安全运行越来越重要。伴随着这一系列的变化,各种极端事件发生、腐败行为频繁发生,财政部门内部监管体制的混乱和“缺位”现象严重,地方财政部门内部监督工作相对薄弱,建立健全有效的基层财政部门内部监督检查制度十分必要。鉴于此,笔者根据自己最近几年来从事基层财政内部监督工作的实际经验和在财政监督理论研究方面的一些心得,以A县为例,对基层财政部门内部监督体系进行初步的理论研究。本论文通过对A县财政部门内部监督现状进行跟踪调查,问卷调查、询问访谈,并运用对比分析法、博弈分析法、数据分析法、调查问卷法等方法进行分析,全面反映A县内部监督自身以及外部环境的现状。通过对现状的分析发现在其本身在进行内部监督的过程中总结的宝贵经验,并通过分析发现其存在的问题,例如：单位内部“重预算、轻监督”的传统观念较重；相对于预算科,单位内部人员对于内部监督工作配合的积极性不强；内部监督机制不够健全等等。基于A县财政部门内部监督工作现状分析其存在的问题,寻求解决问题的办法和途径,提出具体的措施和建议,以求进一步建立健全该县财政部门内部监督体系,完善业务管理流程。通过运用管理统计学、微观经济学中博弈论的相关理论分析,并结合A县自身内部监督工作的实践经验,对进一步完善A县内部监督体系提出几点建议性措施,例如：完善财政部门内部监督机制和相关辅助性制度；采取一些列措施转变当前单位内部“重预算,轻监督”的传统观念；完善法律法规体系等等。以期待对基层财政监督理论体系的完善和其事业的发展有所裨益。