近年来,随着经济的发展和社会的不断进步,税收征管工作得到了不断的加强,地税局日常认识信息管理工作不论是在内容上,还是在形式上都发生了极大的变化。尤其是在管理体制上采用的是垂直管理的方式,造成了人事信息管理工作的工作量明显的变大。为进一步满足当前人事信息管理的需求,辅助规范人事信息管理工作,加强日常人事业务工作的规范化建设,提升人事管理工作中数据查询、统计和分析的工作效率。本文通过对国内外优秀的人事管理系统软件进行深入的研究分析,吸取其优势和特点,并从本单位的实际情况出发,开发设计出人事信息管理系统,并将其应用到实际的地税人事工作中。本课题首先从人事信息管理系统的研究背景与意义,概述国内外研究动态,依据系统的目标与内容,明确主要的工作内容。并结合计算机相关数据库、软件、网络开发技术,分析论证了利用计算机建立人事信息管理系统可行性,总结出人事信息管理系统在信息表达、传递、安全、查询等方面存在优势。构建了基于软件开发技术、软件体系结构知识和数据库开发技术为一体的三层C/S结构模型,并以界面直观、清晰、操作方便、灵活且易学易懂为目标,最终设计、编写出适合地税局的人事信息管理系统。该系统通过整合各种人事方面的信息,提升了人事部门的办事效率,减少人力花费支出,使地税局人事工作服务水平迈上一个新的台阶。