随着安全文化建设逐步引起我国各行各业的重视，越来越多的电力企业已经开始尝试将安全文化融入到安全管理工作中，以实现电力企业的本质安全。作为电力企业安全文化建设的重要组成部分，电力企业安全文化的评价研究具有十分重要的理论和实践意义。针对目前我国在电力企业安全文化评价方面的研究尚未形成较为完整和系统的体系，本论文尝试运用模糊综合评价的方法对电力企业的安全文化评价体系进行了初步研究，以期为电力企业安全文化的评价提供一种新思路。在电力企业安全文化理论研究和综合评价方法研究的基础上，首先对电力企业安全文化进行了详细的剖析，初步构建了电力企业安全文化评价指标体系，并采用德尔菲法对其进行了修改，最终确定评价指标体系以及为各指标赋予了权重。之后进行了电力企业安全文化模糊综合评价模型的研究，详细阐述了模糊综合评价方法，设计了电力企业安全文化模糊综合评价的具体模型步骤。最后，将电力企业安全文化模糊综合评价模型实际应用到对大唐淮北发电厂的安全文化的综合评价，对该厂的安全文化进行了定量的评价分析，可对该厂持续改进安全文化建设提供一定的参考。作为一种尝试性的研究与探讨，本文尚存在一些缺陷和不足，需要今后作进一步的研究和探讨。