美军军官职业化建设的历史考察与基本经验研究是在全面、系统梳理美军军官职业化建设历史的基础上，对美军军官职业化建设经验的提炼、分析和系统性总结。它山之石，可以攻玉。在军官职业化建设上，美军被认为是最成熟的、最具有借鉴意义的军队，其建设经验值得我们在探索我国特色军官职业化道路加以借鉴。本文通过对美军军官职业化历史和现状进行全方位研究和分析，总结了美军军官职业化的建设经验，为全面推进我军军官职业化建设提供了很好的借鉴。分析梳理美军军官职业化建设的基本经验，剔除糟粕、汲取精华、为我所用。美军军官职业化建设的基本经验有：以军官人事管理体系为抓手推行军官职业化；大力开展职业军事教育，打牢军官职业基础；以人才建设为牵引，促进军官职业化发展；优化军官队伍结构，加强军官职业建设；依靠后备军官训练团培养军官，推行军官职业化；善于吸收借鉴其他国家军官职业化建设和社会人才建设经验；加强军官职业化理论研究，探索军官职业化机制。在提炼、总结美军军官职业化建设的基本经验基础上，文章结合我军军官职业化建设现状，对推进我军军官职业化建设给出了具体建议：改革和完善军官职业化制度，构建科学的制度体系；完善军官教育体系，大力开展军官教育；调整军官利益关系，提升军事职业吸引力；改革和完善我军依托国民教育制度，培养职业军官；借鉴外军和地方人才建设经验，加快我军军官职业化建设步伐；加强军官职业化理论研究，探索军官职业化机制；加大军事资本投入，奠定军官职业化建设的物质基础。本论文首次对美军军官职业化建设基本经验进行了系统研究，对于进一步总结美军军官职业化建设经验，推进我国特色军官职业化建设，具有十分重要的理论和现实意义。