政府购买社会服务是我国全面深化经济政治体制改革的重要组成部分,也是构建服务型政府和全面提升政府治理能力的要求。随着对政府和市场之间关系认识的加深,充分发挥社会力量参与国家治理,已经成为国家层面共识。基于此,改善政府所提供公共服务的有效性,提高政府行政效率、加强政府执行能力提升,需要社会组织作为社会主体更多的介入社会治理环节,积极配合政府高质量的实现政策目标。随着政府购买社会服务的全面铺开,针对政府购买社会服务的绩效评估也全面展开,政府购买社会服务绩效评估是政府购买社会服务的必要环节,是对政府购买社会服务顺利实施的重要保障,需要进行深入研究。本研究以新公共管理理论、志愿失灵理论、第三方治理理论为理论基础,通过对上海市、广东省深圳市、四川省成都市政府购买社会服务绩效评估的相关实践为实证案例,分析研究了当前我国政府购买社会服务绩效评估存在的问题,重点从明确绩效评估主体、建立全面的绩效评估指标体系、提升绩效评估专业水平、加强第三方机构建设、强化绩效评估结果应用等五个方面提出了完善我国政府购买社会服务绩效评估的建议,以保证政府购买社会服务绩效评估工作的顺利实施。