政府形象塑造对我国政府工作开展具有十分重要的意义,它不仅能够直接反应政府的执政能力,还能影响到政府的威信、凝聚力、感召力等。良好的政府形象才具有执政的基础、才能使政策得到良好的运行、才能使国家和社会得到可持续发展。尤其在现代社会中,良好的政府形象更是一种越来越重要的无形资源和宝贵的财富。如何塑造良好的政府形象已经成为摆在我国政府面前的一项重要课题。我国在1997年成立“中国政府形象战略”研究课题组,该课题也是当年国家社会科学基金九五规划政治学类自选课题组唯一入选的项目。由此可见政府形象塑造问题已经越来越被广泛的关注。学术界对政府形象也进行了大量的研究,并且也取得了丰硕的成果。但是从目前学术界出版的文献来看,大部分都是在我国现有理论上对政府形象加以研究,而本文研究的主要目的则是在适应我国具体国情的基础之上,借鉴和引入西方新公共管理理论,将新公共管理理论中的一些适应我国政府形象塑造的先进理论引入进来,为我国政府形象塑造起到一定的理论指导作用。本文以我国政府形象的现状分析为切入点,首先在阐述了当前我国政府在形象塑造中所取得成就的同时也提出了一些我国政府在形象塑造过程中仍然存在的问题并且加以分析。然后在此基础至上建立政府形象评价指标体系,提出了评价政府形象的3个指标。接着开始引入新公共管理理论,阐述了新公共管理理论的创新意义以及对我国政府形象塑造的适用性。最后在结合我国具体国情的基础之上,提出了新公共管理视角下我国政府形象塑造的一些策略。本文试图把我国政府形象塑造放在新公共管理理论的视角下加以研究,运用问题分析、借鉴比较、经验总结等方法从而构建一个具有时代特征的政府形象和政府形象塑造的框架体系,这也是本文的创新之处。