随着计算机网络技术的发展和普及,人们的日常工作大多通过计算机来完成。员工信息管理是房地产企业信息管理的重要部分,人事信息采用人工手段处理不仅浪费时间、耗费人力和物力,而且不能保证数据准确性。因此,开发一个界面友好的人事信息管理软件进行自动化操作是非常有必要的,这也是本系统开发的意义。人力资源管理作为房地产企业管理的一个重要内容,如何管理好房地产企业内部职工的信息,成为房地产企业管理中的一个大的问题。本文所阐述的人力资源管理系统是使用计算机对人事信息的大量工作进行全面现代化管理。主要包括员工信息管理、管理员管理、部门管理、考勤管理和工资管理等几个方面的功能。本系统具有良好的灵活性、开放性。房地产企业可以方便地管理员工信息,工资信息以及考勤情况,改变提高管理工作的效率。在系统的使用方面,为了加强管理信息的安全性,特在用户管理方面设定了不同的管理权限。本系统是用ASP.NET开发的,支持网络应用。作为一个小型的人力资源管理系统,简明扼要是它的主要特色,从发展的角度来讲,根据需要该系统在可移植性和扩展性方面还需大力提高。应用本系统可以方便地对房地产企业单位内部进行管理。论文从人力资源管理系统的初步调查开始,详细介绍了需求分析、数据流程分析,主要用于实现对房地产企业内的所有员工信息进行管理,以及生成各种人事信息等,实现了人事管理的信息化。