矿山重大灾害应急救援是一个复杂的巨系统。这个系统涉及多个部门、组织之间的指令传递和信息交流，不仅有纵向的，也有横向的；不仅有内部的，也有外部的。因此，对这个系统中的救援力量进行客观、科学的评价是一项艰巨的工作。现阶段，我国对此系统的研究还停留在比较初级的阶段，而对于该系统中的应急救援力量的评价更显研究不足，评价的手段和方法有限。目前的已有方法主要对应急救援力量进行简单的静态评估，对救援过程中所显现的信息进行初级加工，然后凭借专家经验做出主观判断和评价。这种方法在一些小范围的应急救援中效果较好，也能够比较高效、快速的识别应急救援力量在配置、组织、控制过程中的不足，揭示救援行动的薄弱环节，从而有针对性地解决应急救援中的实际问题。但是对于涉及部门众多的全范围应急救援，用此传统方法则表现出科学性不足的缺陷。在全范围评价过程中如果仅靠主观判断和经验识别，而不依靠一定的模型加以量化，则难免要对应急救援的整个过程做出许多与实际不相符合的简化，因而直接影响到评价结果的权威性。本文在研究灾害应急救援系统固有特点的基础上，明确了应急救援力量的分配及各应急救援力量的组织关系，系统分析了救援过程中各力量之间的相互影响和相互作用，构建了能够客观、全面反映应急救援中各救援力量表现的指标体系，结合模糊综合评价方法，建立了比较合理的应急救援综合评估数学模型，并将低级模型的结果作为上一级模型进行评估的评判向量，用层次分析法解决了从低级到高级的权重复合问题，最后对结果进行归一化，使得应急救援过程中的各个因素都得到了恰当的体现，得到了基本能够科学合理地反映应急救援系统救援力量真实状况的数学评估模型，并在韩城矿务局的应急救援演练中进行了应用，取得了较好的成果。