【摘 要】
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本文以A公司的绩效评估系统为研究对象。全文共分为两大部分： 第一部分为案例正文。在这部分中，笔者详细介绍了A公司绩效管理系统的实施背景、历史和现状，提出该系统在实施过程中所面临的问题和挑战； 第二部分为案例分析。该部分首先以现代绩效管理概念为指引，结合案例提供的信息，对A公司绩效管理系统进行评价；随后，笔者对该系统出现问题的诸多原因进行了分析，力图找出问题的根源；最后，笔者针对A公司实
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本文以A公司的绩效评估系统为研究对象。全文共分为两大部分： 第一部分为案例正文。在这部分中，笔者详细介绍了A公司绩效管理系统的实施背景、历史和现状，提出该系统在实施过程中所面临的问题和挑战； 第二部分为案例分析。该部分首先以现代绩效管理概念为指引，结合案例提供的信息，对A公司绩效管理系统进行评价；随后，笔者对该系统出现问题的诸多原因进行了分析，力图找出问题的根源；最后，笔者针对A公司实际情况，提出一套综合的解决建议和方案。
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