随着经济全球化的日益发展，外部竞争日趋激烈，面对全球化过程中大型跨国集团及本国不断壮大的国有企业的冲击，家族企业的发展环境和发展空间进一步受到限制。在新的竞争环境下，任何企业都不能完全孤立的展开生产经营和创新活动。　　改革开放三十多年来，我国的家族企业取得了长足的发展，作为民营经济的重要组成部分，家族企业已经成为技术创新的主要推动者。然而，建立在血缘、亲缘和地缘基础之上的家族企业在建立初期固然能够汇聚家族网络的力量平稳的过渡和推进，但当企业不断成熟与壮大时，原有的家族化经营已经无法满足企业壮大的需求，突出表现在人才的引进、创新思维与创新能力培养的不足。而家族企业的一个重要特征就是家族成员的涉入，主要表现为管理层及关键岗位的家族化，这在很大程度上制约了外部人才的引进，加之企业主过度的集权和决策的独断性，企业的创新能力难以得到发展。因此，探讨家族企业的创新能力对于实现家族企业“家业长青”很有必要。　　哈佛大学经济学教授亚历山德罗·波茨(1995)指出“社会资本是指个体或团体通过利用社会关系网络、规范和信任等要素获取稀缺资源的能力。”本文基于此，将社会资本引入家族企业，试图寻找家族社会资本与家族企业创新能力之间的关系，通过家族企业内部社会资本的专用性程度与家族企业外部社会资本存量大小来分析两者是如何影响家族企业的创新能力。从微观层面看，文章将家族企业作为个体研究对象，从影响外部社会资本存量大小的影响因素出发，分析其对家族企业创新能力的影响;从中观层面看，文章致力于探讨家族企业内部成员的网络化结构构成要素，如信任、规范和网络等，从家族企业内部社会资本的专用性程度视角分析其对家族企业创新能力的影响。因此，本文旨在于通过对影响家族企业创新能力的内外部因素做出一个全面地概括和总结，以期进一步完善社会资本对家族企业创新能力影响的认识，为中国家族企业创新提供指导意义。　　本文采用理论研究与实证研究相结合的方法。首先，梳理了相关概念，包括家族企业的定义、社会资本理论以及创新理论，并在此基础上回顾了以往学者关于社会资本对企业创新影响的研究;然后，从家族企业内部和外部的视角出发，系统分析了家族企业内外部社会资本对家族企业创新的作用机理，并在识别社会资本的构成要素的基础上，运用内容分析法，探讨了家族企业内部社会资本专用性对家族企业创新能力的影响;在分析家族企业外部社会资本对创新能力影响的基础上，构建了家族企业外部社会资本条件下的创新模型，通过上市家族企业的相关数据，实证分析了和检验了家族企业外部社会资本存量大小对家族企业创新能力的影响。　　与现有研究相比，本研究的主要创新点在于从社会资本专用性的视角，采用定量研究的方法探讨了社会资本对家族企业创新能力的影响。在现有文献中关于社会资本对企业技术创新的影响研究仍然以定性研究为主，本文从定量研究着手，采用内容分析法与回归分析的方法从内、外部两个视角分别对家族企业社会资本专用性程度和存量大小进行定量分析，而目前关于此类的研究比较少见;而学界对于家族企业的创新研究更多的是从企业的经营绩效展开，因此将家族社会资本与家族企业创新能力两者结合研究可以视作本文一大创新点。