【摘 要】
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为迎接知识经济时代的到来,有必要加强对人力资本的投资和积累,为知识经济的发展提供资源支持和智力依托.人力资本是劳动力的质量或素质,是体现在劳动者身上的体力、智力和能
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为迎接知识经济时代的到来,有必要加强对人力资本的投资和积累,为知识经济的发展提供资源支持和智力依托.人力资本是劳动力的质量或素质,是体现在劳动者身上的体力、智力和能力,是以人的质量表示的资本,是人力投资的价值在劳动者身上的凝结.要把巨大的人口压力变为经济增长和社会发展的动力,必须大力开发和科学利用中国的人力资本,确立“科教兴国”的方针,制定科学的人力资本投资积累与发展战略.科学的人力资本发展战略包括许多措施,重点应解决的问题包括：在企业人力资本积累中,应建立内部投资机制、外部投资机制、激励机制和配置机制.对高层次人力资本施以高报酬激励,尽管会造成暂时的社会收入差距,但它可以通过高层次人力资本带动全社会劳动生产率的提高,来逐渐缩小收入差距,最终实现中国经济与社会的全面发展.
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