社会企业在传统第三部门和社会福利制度改革的过程中逐步兴起,过去十多年来发展迅速。近来随着我国政府社会管理职能的转变和慈善事业的快速发展,社会企业作为一种新的组织形式在我国逐渐兴起,在解决诸如贫困、就业、养老等社会问题方面开始发挥积极的作用,同时其日渐扩大的社会影响力也引起了诸多专家学者、政府官员、企业家和公益界人士的广泛关注。在当前我国政府提出“加强社会管理创新”政策的时代背景下,关于社会企业的探讨有助于我国如何进行社会管理创新议题的思考。尽管社会企业在我国的传播速度很快,但目前我国对社会企业的研究还处于起步阶段,很多与其相关的知识体系和研究尚未系统化和本土化,对于这一新领域正在活跃的组织运作模式仍缺乏深入探讨；为此本文围绕社会企业是什么、有哪些类型、在我国其组织形式和发展状况如何、社会企业运作模式是什么以及影响模式选择的因素有哪些等问题,通过对社会企业及其运作模式的界定、分类和影响因素的分析,尝试总结出当下我国社会企业的运作模式,分析其特点和状况,以充实研究领域对社会企业的理解,并为实务领域提供借鉴。为了更好地探讨上述问题,本文以南京为例,以个案与文献研究方法收集相关资料,通过对资料的整理分析来具体探讨我国社会企业的运作模式及其影响因素。本文首先回顾梳理了社会企业的发展及相关研究,主要包括对社会企业兴起背景的整理,对社会企业概念的界定和特征的归纳,对社会企业的分类进行总结；其次对社会企业运作模式及其影响因素进行了相关研究,具体包括对社会企业运作模式的界定及其与商业模式的比较,社会企业运作模式之影响因素的构成,以及我国相关内容的研究；第三部分对南京市社会企业个案进行了详细的背景分析,并在下一章对南京社会企业运作模式及其影响因素进行了研究,最后总结了本文研究发现和提出了今后研究的思考。