劳动价值论问题是马克思主义政治经济学的一个基本理论问题,又是社会主义实践发展中的一个现实问题。马克思在批判地继承古典政治经济学劳动价值论的基础上创立了科学的劳动价值论,距现在已经有一百多年的历史了。我们必须看到,尽管现时代与马克思所处的历史时代有很大不同,但是它依然闪耀着真理的光芒。当然,马克思劳动价值论是开放的理论,必然要面向实践,接受实践的检验,并在指导实践的过程中得到不断丰富与发展。当前,面对社会主义市场经济条件下出现的许多新情况和新问题,深化对马克思劳动价值论的认识,既是马克思主义经济理论本身发展的需要,也是社会主义经济实践发展的要求。本文以广义的劳动价值论作为研究对象,运用阶级分析、历史分析以及理论联系实际的方法,从对马克思劳动价值论进行法经济学分析的必要性入手,分析了马克思劳动价值论的法权、产权和人权思想,并在此基础上分析指出了马克思劳动价值论法经济学思想的现实功能和意义。文章分为以下四个部分:第一部分,主要讲文章的选题依据和意义、国内外学者的研究现状、写作的重点和难点以及创新之处。第二部分,分析指出了以往国内外学者对马克思劳动价值论的分析研究多基于理论经济学的技术视角加以研究,即使从法经济学视角的分析,也由于历史、阶级和方法等局限,缺乏系统性、深入性、现实针对性的时代感。第三部分,通过对马克思劳动价值论进行法权、产权和人权三个视角的深入分析,呈现出马克思劳动价值论所蕴含的丰富的法经济学思想。第四部分,运用马克思劳动价值论的法经济学思想来批判国内外学者在经济价值论讨论中的错误观点,并用以指导我国社会主义市场经济建设,充分发挥其理论的批判功能和实践指导功能。