【摘 要】
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该文将就企业文化研究领域作一些有益的尝试,就企业文化对企业经营业绩的作用进行初步探讨.该文共分为五章,第一章论述了企业文化的内涵、理论发展渊源、企业文化的体系结构
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该文将就企业文化研究领域作一些有益的尝试,就企业文化对企业经营业绩的作用进行初步探讨.该文共分为五章,第一章论述了企业文化的内涵、理论发展渊源、企业文化的体系结构及基本特征;第二章论述了企业文化对企业长期经营业绩的传导机制,从逻辑角度描述了企业文化对经营业绩的作用机制;第三章分析了企业文化对企业长期经营业绩的相关性,并通过构造模型来划分和评价了不同类型企业文化的作用;第四章提出了营造促进企业长期经营业绩的企业文化的途径;在最后部分,论文以上海罗氏制药有限公司为例,实证分析了企业文化对企业经营业绩的重要影响.
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