随着我国政治体制改革的不断深化，人民代表大会制度也日益发展与完善。2010年修改了选举法和代表法，不仅实行了城乡按相同人口比例选举人大代表，而且进一步规范了人大代表的履职行为，增强了履职效果。2015年又修改了人大“三法”，即地方组织法、选举法和代表法，进一步加强了县乡人大工作和建设。这些都有力推动了人大制度的蓬勃发展。但同时我们也应看到，我国人大制度中还存在一些问题亟待解决，只有不断完善人大制度，才能确保人民能够享有更加充分的民主权利。为此，党的十八大明确提出“发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主”“支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力”，并对今后一段时期的人大工作提出了新要求，如提高基层人大代表特别是一线工人、农民、知识分子比例，降低党政领导干部代表比例;在人大设立代表联络机构，完善代表联系群众制度;提高专职委员比例，增强依法履职能力等。这些论述为本文的研究提供了政策指引。本文以马克思主义基本原理为指导，以实现最广泛的人民民主为主旨，采用文献分析法、历史分析法、比较分析法、定性与定量分析法等方法，在制度与行为互动的分析架构下，对H省级人大代表2008年-2012年五年任期的履职行为进行多角度实证考察，力图完整呈现其履职状况，在人大代表履职行为与我国人大制度建设的相关关系中，探寻影响人大代表履职的主客观因素，并从完善相关制度、加强代表自身建设等方面提出了增强代表履职效果的基本思路。　　人民代表大会制度是我国特有的国家政权组织形式，是人民当家作主的基本实现形式，其实际运行状况体现着我国民主政治的发展水平。人民代表大会是人民代表大会制度的核心内容，人民代表大会代表是人民代表大会的行为主体，人民代表大会代表的履职行为直接关系到人民代表大会与人民代表大会制度的运行效果，关系到我国人民民主专政国家政权的实现程度。人大代表履职制度是我国人大制度的重要组成部分。人大代表履职制度是指由人民选举产生的人大代表，依据宪法和法律的规定，代表人民行使管理国家和社会事务的权力，履行其代表职责，以实现我国人民当家作主国家性质的规则和做法的总和。人民主权理论、代议制思想和代表制理论，为人大代表履职制度提供了丰富的理论源泉。人大代表履职制度的实践发展大致经历了三个阶段:一是建国初期的人大代表履职制度概况;二是反右和“文革”时期人大代表履职制度概况;三是改革开放以来的人大代表履职制度概况。当前，公民权利意识的增强、代表履职法律法规的日益健全和代表履职制度环境的不断优化，都为人大代表履职制度的逐步完善提供了现实基础和有力保障。　　人大代表的法定职责是人大代表履职的基本内容，除此之外，还包括人大代表的履职保障和履职监督等。人大代表的基本职责可分为人民代表大会开会期间的职责与人民代表大会闭会期间的职责。开会期间的主要职责有:参加会议;提出议案;提出建议、批评和意见;提出询问和质询;审议议题;参加选举;提出罢免;进行表决等。闭会期间的主要职责有:联系群众;进行视察;参加调研;执法检查;评议“一府两院”工作;列席有关会议等。人大代表的履职保障主要包括言论免责权，人身特别保护权，代表履职的时间、物质和组织保障等。人大代表的履职监督主要包括代表向选民或原选举单位述职制度，以及暂时停止执行代表职务和罢免代表等。　　从对H省级人大代表履职状况的分析来看，改革开放以来，尤其是近些年，随着我国人大制度建设的迅速发展，H省级人大代表的履职环境不断优化、履职状况不断改善、履职效果不断提升，但同时人大代表履职中存在的诸多问题也不容忽视，主要表现在以下几个方面:其一，人大代表构成中存在“两高一低”现象，即党政领导干部和企业管理者的比例过高，而基层群众的比例过低，这使其代表性和民主性大打折扣。其二，人代会期间人大代表履职存在的主要问题，包括“大会不误、小会缺席”现象，“质询不足、罢免缺失”问题，“议案建议、质量不高”问题等。其三，人代会闭会期间人大代表履职存在的主要问题，包括联系群众中的“蜻蜓点水”问题，视察调研中的“走马观花”问题，执法检查中的“流于形式”问题，代表参与中的“热情不高”问题等。其四，人大代表履职保障与监督中存在的问题，主要体现在人身特别保护权、履职时间、知情权、物质条件等方面的保障不足和履职监督不力。　　影响人大代表履职的因素很多，既有主观方面的也有客观方面的;既有法律层面的也有制度层面的;既有历史遗留因素的影响也有时代发展的要求。其主要影响因素体现在三个层面:一是素质层面。主要表现为:代表意识淡薄，影响其履职主动性;知识素质不足，影响代表履职的主动性;能力素质欠缺，影响代表履职的实效性。二是法律层面。有关代表履职的法律规定还不健全，既表现在立法缺陷的存在，还表现在一些法律规定缺乏实施细则或程序保障和公众参与立法的机制不畅。三是制度层面。人大代表履职的成效有赖于相关制度的支撑与保障，而当前我国代表制度中存在的一些问题成为代表履职的障碍，直接影响到代表的履职行为与效果。　　基于对人大代表履职中存在的主要问题及其影响因素的分析，本文提出了增强人大代表履职效果的基本思路。首先，完善选举制度。包括适时扩大直接选举的范围;改革候选人提名制度;适度引入竞争机制;改善代表组成结构等。其次，优化代表履职环境。包括健全代表履职保障机制;建立代表履职评价体系;完善代表履职监督制度等。再次，增强代表履职能力。包括强化角色认知教育，提高代表履职意识;加大学习培训力度，注入代表履职活力;增强代表政治效能感，提升代表履职实效等。　　本文在借鉴以往相关研究成果的基础上，通过对H省级人大代表履职状况的实证调研，力图对人大代表履职问题进行较为全面而系统的分析研究，但由于人大代表履职涵盖的内容非常丰富，涉及多学科的相关知识，受自身学科知识和水平所限，难以对一些问题进行较为深入的分析，如人大代表履职中的预算监督问题等。此外，人大代表履职具有很强的实践性，而相关部门对人大代表履职情况的材料掌握不够全面，致使对一些问题由于缺乏佐证材料而无法作进一步的研究。总之，人大代表履职问题是一个需要长期关注的课题，本文只是对这一问题的初步探讨。