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知识经济时代,科学技术飞速发展,市场竞争日益激烈,技术联盟作为一种有效的技术创新组织形式引起了政府、企业、学术界的广泛关注。近年来,围绕技术联盟的组建动因、运行模式选择、利益及风险分配、伙伴选择、绩效评价等方面的研究很多,但鲜见有研究从技术联盟契约理论角度对联盟成员企业绩效进行探讨。因此,本文旨在通过探讨技术联盟契约承诺与成员绩效的关系,力争实现理论与方法的创新与突破,拓宽契约理论的应用范围,同时在实践中为技术联盟的顺利组建和成功运作提供理论参考。本文总体上遵循理论分析--理论假设--样本统