“安居才能乐业”这既是年百年来古代先贤总结的治国理政、稳定社会的基本经验，也是现代社会公民创造财富，构建幸福家庭的遵循前提。随着市场经济的深入发展，完全依靠自身能力解决住房问题，对绝大部分人来说不太现实，这就需要国家出台相应的住房保障政策，对住房市场化分配机制进行必要补充，帮助90％以上老百姓实现“居者有其屋”的奋斗目标。　　军队对国家安全、百姓安居乐业的重要性，在此不必赘述。构成部队的军人，与社会其他成员一样，都梦想着拥有自己的住房和舒适的生活环境。1999年，军人住房补贴制度的建立，在一定时间内，有效缓解了军人住房矛盾。但随着中国房地产市场近几年的快速发展，全国商品房价格持续上涨，依靠现行军队住房保障制度，改善军人住房条件，已显得相形见绌。如何完善政策、依靠地方金融机构的优势，破解军人住房保障中遇到的困难，已经成为亟需解决的问题。　　武警部队驻地差异性大，干部住房情况复杂，保障难度大。笔者以武警内卫xx支队干部住房现状调查数据为基础，借鉴外国军队住房保障成功经验的同时，采用统计分析、比较研究、定性与定量分析相结合的方法，探索解决武警内卫部队干部住房保障存在问题的对策，希望为全面深化改革军队干部住房保障制度提供借鉴。