目前,我国A股上市公司已初步完成股权分置改革,这对于我国资本市场顶层设计的完善起到极大推动作用。由于企业所处环境的复杂程度与不确定性与日俱增,怎样应对复杂环境变化、制度变迁,如何获得社会认同、弥补竞争劣势获取竞争优势、实现企业持续成长,成为企业领导者和决策层必须解决的管理难题,对于企业的成长也是严峻考验。因此,本研究将对企业所处制度环境的变化对企业造成的制度压力,以及企业如何进行战略行为选择进行应对,并进一步对企业绩效产生怎样影响这些问题进行探索与回答。本文选取自2005年6月1日起沪深两市参与股改的987家A股上市公司为样本,股改完成时间截至2009年12月31日。收集并整理沪深两市交易所网站、国泰安CSMAR上市公司财务指标分析数据库以及中国股权分置改革研究数据库的数据,运用SPSS17.0进行实证分析。初步得出如下结论:国有股比例对改革时间、股票支付率存在负向影响,实际控制人持股比例对股改时间影响是负向的。经过研究发现,国有股东由于其特殊身份性质,对于企业战略决策存在重大影响,由于国有股权的存在,使企业在进行战略行为选择时具有政治倾向,更加积极响应政府政策号召,除经济目的以外,要兼顾到政治目标与社会效应;实际控制人由于占有决策自由意志,能够操纵公司最终的战略决策;企业股权分置改革行为的选择,对于企业绩效存在显著影响,当企业采用较低的股票支付比例时,公司绩效会更好。鉴于股权分置改革是由国家主导的规制层面的制度因素发生变迁,在对企业行为选择进行分析时,依据制度基础观对影响企业行为的制度因素三要素进行全面分析,有助于理解企业行为背后的多元制度逻辑,并厘清企业追求合法性所产生的绩效结果,从而对股改进行客观、全面、科学的评价。