目的:汉化计划行为理论-用药安全问卷,检验中文版计划行为理论-用药安全问卷的信效度。将中文版问卷应用于中国护理人员中,了解其用药安全行为意向水平,明确用药安全行为意向的影响因素,探讨行为意向与行为态度、主观规范以及感知行为控制之间的关系,为用药安全管理提供依据。方法:本研究分为问卷汉化、问卷信效度评价以及问卷的应用三部分。（1）组建翻译小组,根据Brislin翻译模型对源问卷进行翻译和回译后,形成中文版问卷Ⅰ。将中文版问卷Ⅰ发送给原作者,根据其意见修改形成中文版问卷Ⅱ。请5位用药安全相关领域的专家对问卷进行文化调试,形成中文版问卷Ⅲ。（2）以沈阳市两所三甲医院符合纳排标准的护士为研究对象,实施问卷调查。采用专家内容效度、结构效度、聚合效度评价问卷的效度,采用内容异质性检验信度评价问卷信度。（3）通过文献回顾自行设计一般资料调查表。使用一般资料调查表以及经信效度检验后的问卷对沈阳市两所三甲医院符合纳排标准的护士进行问卷调查。采用构成比描述护士一般情况,采用均数±标准差描述护士用药安全行为意向水平,运用独立样本t检验、方差分析、相关性分析以及多元回归分析护士用药安全行为意向的影响因素。结果:（1）经汉化后,中文版计划行为理论-用药安全问卷包含4个维度,其中46条目采用liket 7级评分法,4个二分类条目。问卷I-CVI及S-CVI/Ave均为1.0,问卷内容效度好。验证因子分析显示,X~2/df=3.364,RMSEA=0.082,CFI=0.823,IFI=0.0.882,NFI=0.879,TLI/NNFI=0.878,结构效度一般。各维度的AVE值为0.507～0.787,聚合效度较好。问卷的内容一致性信度为0.797,各维度为0.797～0.807;问卷的分半信度为0.791,各维度为0.788～0.801。（2）问卷各维度均分为行为意向5.56±1.05,行为态度4.66±0.57,主观规范4.82±0.65,感知行为控制为4.75±0.74。（3）单因素分析结果:独立样本t检验、方差分析显示在一般资料中,护士的工作年限以及是否接受过与用药相关人员进行沟通的培训对用药安全行为意向的影响有统计学差异（P<0.05）。（4）相关性分析显示,行为态度、主观规范以及感知行为控制与行为意向存在正相关关系。（5）多元回归分析结果:行为态度与主观规范进入了回归方程,对行为意向水平的影响有统计学意义（R~2=0.217,调整后R~2=0.202,F=14.169,P<0.01）,两个变量可以解释行为意向水平变异的20.2%。结论:（1）将汉化后的中文版计划行为理论-用药安全问卷应用于调查沈阳三甲医院护士行为意向,结果发现问卷信效度较好,可用于测评护士用药安全行为意向水平。（2）沈阳市三甲医院护士用药安全行为意向水平中等,行为态度、主观规范和感知行为控制与护士用药安全行为意向存在正相关关系。（3）行为态度与主观规范是护士用药安全行为意向的影响因素,可用于解释行为意向的变异。