近年来,随着中央至地方对财政绩效管理改革的愈加重视,各级政府将关注重点聚焦在预算绩效管理上,加强财政预算绩效管理和提高资金使用效益有助于经济高质量发展,有助于建设高效、透明的服务型政府,有助于增进人民福祉。财政项目支出在各级政府的财政预算支出中所占份额较大、资金总量大、项目覆盖面广,与民生工程息息相关。因此侧重研究财政预算项目支出的绩效管理既有利于深化财税体制改革、推动我国财政绩效管理发展,更有利于提高项目支出发挥其社会效益,对丰富理论意义和实际应用价值影响深远。本文从财政预算项目支出绩效管理的相关概念和理论出发,对H市H区地方财政开展项目支出绩效管理的工作现状进行研究,参考借鉴美国、英国、北京市、上海市开展财政预算绩效管理的先进经验,综合采用文献研究法、案例分析法,选取H市H区财政局2016-2017年度中小学校舍安装维修该项目的绩效评价为实例,通过深入研究项目资金的执行、管理及使用情况,分析该区财政绩效管理项目支出的过程中存在的重视程度不够、配套设施不全、全过程预算绩效管理缺失、人才业务专业性不强等方面问题产生的原因,进而有针对性地提出完善财政预算项目支出绩效管理的建议,例如夯实预算单位主体责任、完善绩效管理流程、建立惩戒问责制度、加强业务培训、搭建绩效管理信息平台等,可见,H市H区财政项目支出绩效管理还有很长的路要走。在绩效管理越来越受到重视这一时代背景下,不仅为该区提高财政预算绩效管理工作提供参考,也对其他地区政府完善绩效管理工作有一定借鉴之处。