规模经济一直是新古典经济学的基石。规模经济向外引出了外部经济、区域经济;向内引发了成本、价格、规模、市场等方向的研究，并进一步形成了以企业性质、起源、运作、结构、演变规律为主要内容的重要基础理论。　　但规模经济具有很强的欺骗性，在实践中往往成为投资冲动的遮羞布和垄断利益的代言理论，并成为导致金融危机的理论基础。　　本文在理论上回顾了企业的经济性和价值所在，从马克思的“现实的人”出发，第一次系统地阐述了马克思的企业理论体系，并将理论形式化和实证化:　　企业存在与发展的关键在于其从“单个的人”到“团队中的人”到“组织中的人”的整体性磨合，在于个体行为、团体行为到组织行为的演进，在于组织合力产生了远远超过单个的劳动价值所创造的1+1大于2的系统性创造，基于认为“现实的人”与物质、技术资源整合的企业整体能力才是企业经济性之源。　　在此基础上，企业作为一个法人，从权威到权威治理到内部的模糊治理，追求的是从个人效率优化到部门效率化到整体的边界效率化，就构成了整体的规模效率。标准化和制度化是效率边界化的根本保证。本文也创造了一个与现行财务一致的实证模型，用零售业和制造业的代表性企业数据证明了规模效率论。　　研究表明，作为单一要素分析，规模经济是合理的、科学的，如果把企业当作一个整体，打开管理的黑箱，则会将规模经济的底部固化，形成规模效率的耐克模型。