交巡警改革是从二十世纪七八十年代在国内外兴起的一种新型的警务改革，是通过将原有的交，巡警分立模式通过职能和机构的整合而达到实现行政执法效率目的的实现，自改革推行以来所取得的成效纷纷被其他国家和地区效仿。近年来，在社会客观发展需求和特殊时代背景下我国各地依据国内外公共管理理论和警务改革所具有的新特征实施了与各地实际情况相符的警务改革，特别是在社会管理能力创新观点的提出背景下，在公共管理相关理论指导下各地进行了触及面广，程度深的多种多样的改革措施，并取得的了相应的成绩，同时也吸取了相关的经验教训。是近几年我国一些省、市公安机关在道路交通治安管理中实行的这种新型的交巡警合一警务机制。它是在传统行政执法模式下产生的种种弊端以及新公共管理理论等背景下，旨在提高绩效的前提和目的之下而进行的一种警务改革，而重庆交巡警平台改革就是在这样的背景下进行的一次执法体制创新。现阶段，包括交巡警改革在内的警务改革在国内外正形成一种趋势，其领域宽，涉及面广，虽然取得一定的成效，但争议也夹杂其中，如改革实践过程中存在着一些比如合法性、管理体制不健全，设置随意等问题值得我们关注和研究。任何改革的实施都能找到其理论渊源，重庆交巡警改革也不例外。本文将以新公共管理为研究视角，试图从理论和实践意义上对重庆交巡警平台改革的主要包括新公共管理学、警务改革理论以及社会学等学科理论在内的理论基础进行探讨，结合重庆交巡警改革的背景和必要性，重点阐述和介绍重庆交巡警改革的机构设置、指导思想、人员装备等，分析重庆交巡警在施行过程中所取得的成绩，通过实践调查，历史比较等方法分析重庆交巡警制度建设过程中的特点以及存在的各种不足，并试图提出个人见解以完善重庆交巡警改革的完善和建设。