农村人力资源开发时有效解决农村人口压力的关键,关系到"三农"问题的解决,关系到社会经济的健康发展,同时也是中国梦、强国梦得以实现的重要支撑。盘锦市农村人力资源丰富,深藏巨大生产力潜能。如何有效开发农村人力资源,把盘锦市巨大的农村人口压力转化为人力资源优势,统筹城乡发展,是亟需解决的现实问题。本文基于盘锦市农村人力资源开发问题展开研究,全面分析盘锦市农村人力资源开发现状,分析存在的主要问题,并在汲取国内外农村人力资源开发有关经验的基础上,提出有益于盘锦市农村人力资源开发的建议与举措。研究结果表明,盘锦市农村人力资源开发成果显著,总量丰富、质量明显提高、结构趋于合理、社会保障覆盖水平提高,为该地区社会经济发展提供了支撑。盘锦市农村人力资源开发还存在一定的问题,如农村教育事业发展水平低下、农民培训体系不完善、农民社会保障成效低下以及农村劳动力流动不畅等,制约农村人力资源进一步开发。盘锦市应基于自身实际,发展农村教育事业、提高农民培训水平、健全农村社会保障机制、促进农村剩余劳动力合理流动,以更有效开发本地区农村人力资源。