中等职业技术学校(以下简称“中职学校”)作为职业学校的一种类型,担负着教学、育人的重要责任,为我国输送着大量的职业技术人才。加强职业学校师资队伍建设对激发教师的教学积极性与提高教学质量起着十分重要的作用。阿勒泰市地处新疆边境,是哈萨克少数民族居住地区,受自然、环境、信息等条件的制约,经济类型主要以农牧业生产为主,经济发展较落后。为有效促进阿勒泰市地区的经济发展,必须大力发展职业教育。近年来,阿勒泰市在加强中等职业技术教育(以下简称“中职教育”)方面进行了积极探索,围绕畜牧业、矿产开发、旅游、水资源利用四大地区支柱产业,大力发展职业教育,但是,在发展过程中仍然面临诸多障碍,其中一个重要障碍就是师资队伍不足。研究阿勒泰市中职学校师资队伍建设对于促进阿勒泰地区职业教育发展、促进当地人才素质提升乃至经济发展都有着重要意义。论文通过对阿勒泰市4所主要中职学校的师资队伍建设进行实地调查,分析了阿勒泰市中职学校师资队伍建设的现状,并深入分析其师资队伍建设中存在的突出问题及其产生的原因,在此基础上提出了阿勒泰市职业学校师资队伍建设的具体措施,以期为本地区中职学校今后在师资队伍建设上的可持续发展提供理论和实践两方面的参考依据。