信息能力对企业而言是一种与生俱来的基本的生存技能。信息能力是企业获取竞争优势的重要源泉,一个具备较强信息能力的企业在其生产、经营和管理的各个环节都会形成一定的市场竞争优势。因此,信息已经成为企业获取竞争优势至关重要的因素。然而,从现状看,我们的企业,要么没有形成信息能力,要么信息能力很弱,企业的信息能力在现代企业的应用还有不尽人意之处,所以研究企业信息能力,对企业信息能力进行客观的评价,通过评价来了解企业在信息能力方面的优势和劣势,有针对性地提高企业的信息能力,从而达到强化企业竞争优势的目的。这具有重要的理论意义和实践意义,也是本文研究的主要目的。本文首先对企业竞争优势和企业信息能力理论进行了文献回顾,并对企业竞争优势理论和企业信息能力理论进行了综述,研究了信息能力强化企业竞争优势的机理。然后根据企业信息能力的构成,对企业信息能力评价的指标进行了配置,设计出了企业信息能力评价的6大类二级指标和20项三级指标,重点分析了各指标的性质和特点,并采用层次分析法建立起企业信息能力评价指标体系,对企业信息能力进行评价,并得出了结论,提出了提高企业信息能力强化企业竞争优势的五项对策,即强化信息意识,制定企业信息能力发展战略；加强企业信息人才的培养与引进工作,提高信息技术培训率；积极应用现代信息技术,改进信息处理手段,加快企业信息化进程；拓宽企业信息源；实现知识共享。最后对全文的研究成果进行归纳、总结,同时对论文研究方向未来的发展前景和研究的内容进行了展望。本文的创新之处主要体现在：(1)基于企业能力理论,从信息能力视角,提出企业信息能力是企业获取竞争优势的重要源泉,并研究了信息能力强化企业竞争优势的机理。通过对信息能力的分析,把企业信息能力分为信息意识、信息设施及其应用、信息获取能力、信息处理能力、信息利用能力、内外环境信息源六个层面。(2)运用层次分析法对企业信息能力的六个层面进行评价,针对企业设计调查问卷并进行实际调研,通过数据统计与分析,找出企业信息能力中的薄弱环节。(3)根据评价结果分析,针对企业信息能力中的薄弱环节,提出了通过提高企业信息能力强化企业竞争优势的对策。