目的进行浙江省3家二级医院护士疼痛管理知识、态度、影响因素及学习需求的调查,以初步了解该省二级医院护士疼痛管理知识水平、态度及存在的不足之处,并进行相关影响因素的分析探讨,为护士疼痛知识继续教育项目的设计及疼痛护理质量改进提供参考。方法采取描述性调查研究方法,应用2008年4月修订的《Knowledge and Attitudes Survey Regarding Pain(KASRP,疼痛管理知识和态度的调查)》中文版问卷,对浙江省3家二级医院的251护士进行了调查。采用描述性分析、方差分析和逐步回归法分析比较所收集的数据。结果调查对象答对条目数为8～26项,平均答对18.74±3.19项。答对百分率在20%～65%,平均为46.84±7.96%。受教育程度、从学术期刊获取疼痛知识状况、接受疼痛知识继续教育状况3个因素为影响调查对象KASRP答对率的关键变量。结论研究结果初步反映了浙江省二级医院护士的疼痛管理知识水平亟待提高,疼痛管理态度和实践之间存在着偏差。研究提示,更加系统、全面及深入地开展疼痛知识继续教育应成为接下来提高护士疼痛知识水平及完善疼痛管理态度的主要手段。