互联网作为信息平台和就业载体深刻影响着农村女性的就业观念和就业意愿。通过互联网这一信息平台,农村女性能够同城市女性一样获取就业信息、学习知识、锻炼职业技能、积累人力资本。同时,互联网所蕴含的性别平等精神能打破时空禁锢,将现代性别角色观念传送至农村地区,唤醒农村女性的独立意识,鼓励更多农村女性向往并参与社会劳动、实现个人价值、获取自我成就感。鉴于此,探讨互联网的使用对农村女性就业质量产生何种作用,性别角色观念如何影响农村女性就业意愿,从两个维度构建整合框架分析农村女性就业问题具有一定的现实意义。论文梳理了相关国内外文献,依据搜寻匹配理论、劳动供给理论和社会性别理论构建了理论模型框架,采用中国综合社会调查（CGSS）四期非平衡面板数据,运用多元回归模型,分析了互联网使用频率和信息渠道功能对农村女性就业的影响机制及性别角色在二者间的调节作用。研究发现:（1）互联网使用频率越高、渠道功能越强,农村女性从事非农就业的概率就越大;互联网的信息渠道功能越强,农村女性劳动收入水平和职业权力越高。（2）性别角色观念对于农村女性就业意愿有抑制作用;性别角色观念越传统,农村女性就业参与率越低。（3）性别角色观念对互联网使用与农村女性就业参与率之间的关系存在负向调节作用;相对于秉持传统性别角色观念的农村女性组别,现代性别角色观念的农村女性,其互联网使用与农村女性就业参与率的效应更强。基于实证分析,论文提出了相关政策建议:加强网络基础设施建设、规范互联网信息平台,为农村女性提供必要的就业指导;改变农村女性群体的性别角色观念,提高农村女性就业参与率。