社会体育指导员作为社会体育的组织者、传播者,其素质高低决定着城市社区体育的发展规模和质量。近几年来,北京市的社会体育指导员队伍得到了迅速发展,随着北京奥运会的成功举办,北京市民对于体育健身的热情愈发高涨,“全民健身与奥运同行”已成为当前北京市民生活的一项重要内容,如何建立“和谐”社会体育指导员管理体制已成为社区健康稳定发展的必要条件。由于社会体育指导员在我国发展较晚,所以不可避免的会出现一些不完善的地方。本论文主要通过文献法、问卷调查法、数理统计法并结合现场观察与交流等方法,按比例在海淀区22个街道中抽取的6个街道:万寿路街道、北太平庄街道、学院路街道、清河街道、花园路街道、清华园街道150名社会体育指导员作为问卷发放对象,研究发现:近几年来北京市社会指导员发展很快,所取得的成绩是喜人的,但是因为社会体育在我国开展较晚,基本上一直在借鉴国外的成功经验,在肯定成绩的同时,也存在很多问题,社会体育指导员数量与指导效果与日本等相关社区体育发展良好的国家仍存在很大差距;在培养、组织和管理上存在诸如培训内容偏少、指导员队伍专业知识结构不合理;组织指导工作不完善等问题。另外,队伍管理较为混乱、分类不具体等,影响了指导员队伍的发展和开展指导工作的积极性和创造性,给北京市海淀区城区体育的发展带来一定的障碍。针对存在的问题,提出以下对策:1.规范社会体育指导员的选拔程序,优化队伍结构;2.管理机制透明化,加快社会体育指导员的网络化进程;3.通过学区结合,优化培训方式和内容;4.提高政府职能,完善相关法律条例,健全社区体育基础设备;5.多渠道解决业余和职业社会体育指导员的并轨;6.加快高校社会体育科研工作,积极进行社会体育产业的研究与开发。