篮球后备人才培养是实现我国篮球运动可持续发展的一项重要工作，辽宁省篮球后备人才培养在我国篮球中占据着重要的地位。但是辽宁省篮球后备人才培养体制并不健全，存在大量优秀后备人才流失的现象，其存在原因是多方面的，笔者试着对辽宁省目前篮球后备人才培养现状做调查统计分析，发现辽宁省篮球凭借经验的较多；经费来源不足；政府管理模式制约篮球后备人才培养。后备人才文化水平较低，经调查显示，学校中培养出来的高层次高水平运动员才是国家队的中坚力量；场地器材也不能满足训练需要；篮球教练员在传统校、俱乐部和学校存在互补趋势，传统校、俱乐部教练员年轻、学历高、职称也相对较高（和篮球传统校相比），但是工作年限低于篮球传统校，任职流动性较大，经验先对不足。运动员家长由于应试教育的影响，为了让孩子受到更高更好的教育，毕业能够有个好的出路，反对孩子参加篮球运动的较多。这些都限制了辽宁省篮球后备人才培养。笔者根据研究出现的问题，提出了解决措施，措施如下：加强体校、篮球俱乐部和篮球传统校的融合，走“体教结合”篮球后备人才培养方式来实现辽宁省篮球后备人才培养可持续发展；加强教练员队伍的建设和管理，培养高素质教练员；建立层层选拔制度，保证人才选拔的科学性；实现教、训两手抓，提高后备人才综合竞争能力；加强各类学校管理,不断改善内部环境；加强政府部门领导职能，制定相应扶持政策。