我国是一个农业大国，农村妇女占整个妇女人口的70％以上，随着农村劳动方式的变化，妇女已占农业生产劳动力的60％以上，农村妇女在农业和农村经济发展中，起着越来越重要的作用，已成为农业生产的主力军。所以在新农村建设过程中，女性人力资源的开发和利用问题日益显得重要，即女性在农业生产活动，乃至农村社区发展上已经开始扮演主导角色地位。在山东省新农村经济建设中，经济增长规划的制定和实施中关注女性问题，是保证地区经济稳定增长的关键因素。所以研究女性人力资源的开发和利用，对于从根本上改善农村的劳动力素质结构，以促进新农村建设，构建社会主义和谐社会具有一定的现实意义。 本文针对山东省现有经济状况，从经济学和社会学、人力资本学、历史学等几方面结合起来思考农村女性人力资源的利用和开发问题，从农村女性劳动力素质状况包括女性身体、心理健康以及文化状况，运用大量翔实、可靠、新颖的统计数字和数据，从理论和实证的角度，在五个方面结全并揭示了在新农村建设中女性在影响农村劳动力质量和农村农业生产、进而影响经济增长的内在规律，并在此基础上提出具有科学性和实用性的对策建议，以促进新农村建设，以构建以人为本社会主义和谐社会。并在归纳、总结并借用前人已有的理论观点及其结论的基础上，提出一些新的理论观点，并用定性的方法加以阐述。即在定性分析的基础上，着力进行必要的定量化分析，以提高论文的科学性、精确性和可操作性。