劳动教养制度的废除是我国社会生活和法治建设领域的重要事件,作为一项存在了长达半个世纪之久的制度,在其适用的过程中社会价值逐渐丧失导致其最终废除。由于对保安处分的偏僻性的认识,我国并没有保安处分的概念。但是实际上,在我国的现行法中存在着很多矫正与治疗性的保安性措施。伴随着劳动教养制度的废除,有必要对目前的刑法、治安管理处罚法和保安性措施进行新的整合。本文包括绪论和正文,绪论主要是总结了论文研究背景及意义、国内研究现状和研究方法。本文共分为五个部分,第一部分主要从劳动教养制度的废除中找寻我国目前法律制裁体系存在的制度空缺。第二部分提出保安处分制度的衔接问题,并对保安处分的基本理论,特别是保安处分与刑罚的关系进行论述。第三部分主要分析德国、意大利、日本以及我国台湾地区保安处分制度的基本内容。第四部分指出我国目前法律法规中的保安性措施的现状与不足。前四部分的写作是建构符合我国国情的双轨制立法模式的理论及实践支撑。第五部分引入我国保安处分制度的建构,并从实体内容、适用程序、执行制度等方面进行了设想。通过以上研究以期实现刑罚与保安处分双轨制立法模式,更好的发挥保安处分的作用。