如何增加农民收入、促进农村经济增长、农业转型升级是目前“三农”问题中亟待解决的重要问题之一。农民合作社作为新型农村经营主体,正逐渐成为推动农村经济可持续发展的中坚力量。特别是在乡村振兴战略实施背景下,政府更应充分发挥农民合作社在农村经济增长、农业科技推广、农业现代化建设、农民收益增加等方面的重要作用,从而推动乡村振兴的实施进程。然而,随着农民合作社数量的发展壮大,大量农民合作社在发展过程中存在的管理制度不完善、运行机制不健全、市场竞争力不足、缺乏创新等问题也日益凸显。创新已经成为农民合作社竞争优势的重要来源。在实现乡村振兴发展进程中,为了让农民合作社更好地发挥引领作用,就迫切需要农民合作社通过创新和转型来提升自身的竞争优势。因此,如何驱动农民合作社创新和转型是现阶段实现乡村振兴的重要问题之一。本文以农民合作社为出发点,结合创新理论、资源基础理论构建了农民合作社应用互联网进行创新行为的理论分析基础,并在理论分析的基础上提出研究假设。其次,本文采用问卷调查法收集四川省种植业农民合作社的调研数据。在有效收集260份问卷调查数据的基础上,对四川省种植业农民合作社的现状进行了分析。实证分析中主要采用分数回归、控制方程法、剂量响应函数分析方法,就互联网应用能否促进农民合作社创新行为进行了分析,同时还检验了职业经理人在互联网应用与农民合作社创新行为间的调节作用。本文通过理论和实证检验的角度探究互联网应用对农民合作社创新行为的影响关系,旨在为政府科学制定促进农民合作社创新和转型的相关政策提供重要的理论指导,同时为对促进农民合作社可持续发展、助力乡村振兴具有重要的现实意义。本文的研究结果显示:第一,互联网应用对农民合作社产品、技术、管理以及营销创新都具有显著的积极影响,且研究结果具有较强的稳健性;第二,剂量响应函数分析结果表明,互联网应用程度与农民合作社创新行为之间呈现出显著的U形关系,即当互联网应用程度达到特定值时,互联网应用对农民合作社创新行为的积极影响会呈现出显著递增的状态;第三,调节机制分析发现,聘用职业经理人会显著强化互联网应用对农民合作社产品、技术创新的积极影响。因此,基于理论和实证分析结果,本文认为大力推动“互联网+农民合作社”的发展模式,不断完善农民合作社职业经理人制度,是加快农民合作社创新与转型和实现乡村振兴的重要路径。