2010年,由财政部等五部委联合发布的《企业内部控制配套指引》同2008年5月发布的《企业内部控制基本规范》共同构建了中国企业内部控制规范体系。作为内部控制的重要要素之一内部控制环境,很大程度决定了企业的内部控制的质量。《企业内部控制基本规范》确立了五要素的内控框架,其中内部环境是企业实施内部控制的重要基础。内部环境作为内控要素中的一个重要的基础,可以潜移默化员工的价值观,像一只无形的手指引着前进的大方向,影响内部控制制度的实施,因此对企业的内部控制的质量产生了极大影响。本文最开始论述了选取内部控制环境作为研究视角的选题背景及意义,以内部控制环境为着眼点,对相关文献进行了综述。接着解释了内部控制以及内部控制环境的相关理论,对内部控制环境的发展状况作出相应的分析。然后以CM物流公司为研究对象,运用规范分析法、定性分析法、案例研究法,依照《企业内部控制配套指引》的指导,从组织架构、发展战略、人力资源管理、企业文化、内部审计五个角度对其内部控制环境存在的问题进行阐述。最后结合公司的现状提出了建议。