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该文在阐明影响医疗资源利用效率的机构设置,价格对需求与供给的影响,以及工资对效率影响的基础上,通过对乌鲁木齐和国内大量统计资料的比较,揭示出乌鲁木齐医疗资源利用率存在的问题,分析了乌鲁木齐(国内大中城市)医疗资源利用率过低的成因.论文针对在乌鲁木齐实现医疗资源配置(每千人拥有医院床位数5的标准)合理化,存在的困难和可 能性,构造了对不同需求提供不同供给的多层面医疗机构设置原则以及其内容.以及价格和工资对医疗资源利用率的保障及其内容.该文不仅对乌鲁木齐医疗资源利用具有现实的指导意义和理论意义,而且对于全国医疗资源利用也具有一定的参考作用.