装配作业车间调度的粒子群算法研究与实现

来源 :武汉理工大学 | 被引量 : 2次 | 上传用户:liongliong425
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
生产调度是生产制造企业的核心,合理有序的生产调度可以保障产品生产按照计划有序进行,使生产资源得到有效且充分的利用,生产得到均衡,同时减少了生产过程中所产生的在制品的资金和库存占用。因此,要想提高车间生产系统的运行能力,必须制定及时有效、准确可靠的调度方案。目前在生产调度方面的研究主要集中于作业车间调度问题,较少涉及生产中装配环节。但是随着企业生存环境的改变和产品需求的变化,在生产调度中必须考虑产品的装配约束,从而衍生出本文所研究的装配作业车间调度问题,具有较强的实际意义。本文研究的装配作业车间调度问题(Assembly Job Shop Scheduling Problem,AJSSP)蕴涵着复杂的生产制约关系,不仅要考虑各工件的工序在作业车间调度过程中的加工顺序约束,还要考虑各工件装配工序的协调。复杂的装配约束问题的建模和算法的设计具有更大的难度,文章的研究也具有一定的理论价值。首先,文章围绕粒子群算法,结合粒子群算法的特点,给出装配作业车间调度问题的装配结构和装配约束关系,建立数学模型详细的描述了装配作业车间调度问题。然后,由于该问题是离散性问题,其重难点在于粒子群粒子的编码和解码方案设计,文章对粒子群编码方式进行探索并设计实现,设计一个运行高效、使用简单的车间调度算法,并验证了该算法的可行性。最后,提出了粒子群寻优过程的优化方法,通过设计新的解码方式、调度调整、个体重排这三种优化方法对粒子群进行优化设计,并进行大量实验对实验数据进行比较,分析不同优化方法的性能。本文的创新之处在于设计了针对装配作业车间调度问题行之有效的粒子群算法,并提出了对算法的改进方法,验证了改进后算法的可行性和优越性。本研究有助于企业提高设备利用率,提高生产效率,对于企业的生产有着重要的现实意义。
其他文献
本文是一篇旅游指南汉译实践报告。本文选取旅游书籍Insight Guides India的部分章节作为翻译实践文本。该书从人文历史、名胜古迹、社会宗教、美食美景等方面为读者提供综合的旅游计划指南。汉译该文本旨在为旅行者提供出游便利,也便于读者以微观洞察、宏观去了解印度。该旅游指南,涵盖内容广泛,综合性较强,且旅游目的地国家为四大文明古国之一的印度,所以具有文化背景丰富、人名地名冗杂、宗教色彩浓厚、
中国是一个诗歌的国度。自古至今,诗歌作为华夏文明的载体,对中华民族文化基因的留存和精神血脉的传承有着不可磨灭的贡献,在思想政治、文化教育和艺术创造中发挥着举足轻重的作用。新世纪以来,全国各地纷纷主办诗歌节,数量越来越多,影响越来越广,成为一种独特的文化现象。本论文力图以中国特色社会主义文化建设为视角,对近年来蔚为大潮的诗歌节活动进行透视、分析和反思。第一章主要阐述了新世纪以来诗歌节兴起的过程和盛行
中小学是国家宪法强制推行的九年义务教育阶段,是青少年性格塑造、品德培养的关键时期。随着现代社会经济的发展和信息时代的到来,对学生信息获取能力和综合素质的培养有更高要求。而学生之间的交往活动是他们获取知识信息、发展兴趣爱好、培养综合能力的重要途径,因此,承载学生交往活动的校园交往空间的合理营造显得尤为重要。应试教育理念下单一的、模式化的传统校园空间无法与学生之间交往活动产生良性互动,如何营造能促进学
有机染料是有机染料敏化太阳能电池的重要组成部分,性能优异的染料分子有利于染料电池性能的提高。因此设计高效的有机染料分子是提高染料敏化太阳能电池效率的重要手段。D-A
在当代政治权利的话语体系中,农民工与“公民”是相互区隔的身份概念。在探讨公民问题时,我们习惯于把农民工群体排除在外,然而这却背离现代政治社会的基本规范。台湾学者吴
边界元法因其独特的优势已被广泛用于工程与科学计算中,成为重要的数值模拟方法之一。相比其他数值方法,边界元法具有降维、仅需边界离散等优点,但应用于复杂问题时,其对应的
随着我国石油工业的高速发展,近几十年来兴建了大批炼油厂,炼油厂污水产生量随之增加,而炼油厂污水处理过程产生的剩余活性污泥量亦逐年增加。该类剩余活性污泥中所含的重金
陶瓦产品表面质量是其产品质量的重要组成部分之一,其表面质量的好坏对其商业价值和实用价值影响极大。传统的陶瓦表面质量检测主要依赖于人工检测,但人工检测存在诸多不利因素,对于陶瓦生产行业的长远发展不利。随着工业自动检测技术以及检测理论的不断发展与完善,基于机器视觉的非接触式的自动检测技术在检测领域展现出巨大的优势,其已经成功应用到工业生产自动检测的多个领域。使用机器视觉检测技术来实现陶瓦外观缺陷的自动
我国目前发展形式日新月异,日益激烈的市场竞争环境给企业创造了更多的机遇,同时也带来了越来越严酷的挑战。现代企业之间的竞争核心,慢慢转移到了人力资源上面,这就对传统的人力资源管理办法提出了与时俱进的要求。企业的人力资源管理中,重中之重是员工激励,其利于调动工作积极性和热情,优化工作环境和竞争机制,留住人才,实现员工与企业共同成长。所以,重新审视激励机制在现阶段存在的问题,加强激励和激励机制方面的学习
本文以供体-π共轭桥-受体(D-π-A)结构和供体-受体(D-A)结构有机染料为研究对象,设计了一系列新型有机染料。通过采用密度泛函理论(DFT)和含时密度泛函理论(TDDFT)研究它们的吸收光