本文从我国普通高校毕业生就业的现状出发，通过对影响高校毕业生就业的各种因素的分析，结合西方发达国家毕业生就业的成功模式，对照我国自计划经济到社会主义市场经济条件下毕业生就业工作的经验和教训，提出了解决我国普通高校毕业生就业问题的新模式，及四个方面对策。全文分六部分。 第一部分简要阐述了我国普通高校毕业生就业问题提出的历史背景，研究现状及研究这一课题的理论和实践意义。 第二部分介绍了美国、德国、法国、日本、加拿大等西方发达国家在解决高校毕业生就业问题方面的成功模式，并对其中几条我国有借鉴作用的经验进行解析。 第三部分论述了我国普通高校毕业生就业的现状：形势不容乐观，但也存在许多有利条件；并分析了影响高校毕业生就业的政府因素、经济因素、市场因素、学校因素和个人因素。 第四部分在对建国以来我国计划经济体制下和社会主义市场经济体制下的高校毕业生就业模式的历史回顾及简要评价的基础上，设计了我国由高校毕业生、高校、政府、用人单位及其社会组织协同参与的多维就业模式。 第五部分集中从毕业生个人、高等院校、政府和用人单位四个方面提出了做好我国普通高校毕业生就业工作的对策。 第六部分通过对株洲工学院解决毕业生就业问题的个案例分析，总结其成功经验，以期对其他学校解决类似问题有借鉴作用。