新时期以来,我国经济发展平稳迅速,经济结构调整成效显著,区域经济发展良好。为适应经济社会发展,各地区政府通过积极进行招商引资,特别是结合本地特点和具体需求,通过开展招商引资工作,带动了当地经济的发展。但在招商引资过程中,也面临着人才资源缺乏、产业链低端、产业集群化建设不强等制约因素。基于此,本文通过对Q市在招商引资工作现状、存在的问题及原因进行分析的基础上,提出完善招商引资的对策,对带动Q市经济的发展,优化其产业结构,具有重要的理论和实践意义。本文具体研究过程与研究结论如下:首先,对Q市招商引资主体、采取的措施及取得成效等进行分析;其次,采取访谈法,通过对Q市参与招商引资工作人员、企业人员及投资客等进行访谈的基础上,得出Q市政府招商引资存在的问题包括:产业政策不稳定及产业结构不优、营商环境建设力度不够导致招商仍处于低级阶段、招商引资方式单一和招商部门专业化和市场化不足。这主要是由于政府角色及思想观念转变不及时、缺乏统一和科学的长远的整体战略性规划、对招商引资缺乏全程监管和招商引资考核机制不完善导致。再次,在对射洪市、仁怀市和安宁市等部分地区招商引资的经验借鉴的基础上,得出对Q市招商引资的启示。最后,从完善政府招商引资的职能理念、强化招商引资的整体战略性规划、加强招商引资全方位监管和打造科学招商引资绩效体系方面提出完善Q市政府招商引资的对策。从而为市政府制定实施招商引资政策提供必要的理论和现实依据,以便促进当地招商引资工作顺利开展,为区域经济发展奠定良好的基础。另一方面,研究成果可以为中西部地区县级政府招商引资工作优化和改进提供指导和借鉴。